協(xié)會(huì )2015年工作的總體思路是：以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞住房城鄉建設部中心工作，突出重點(diǎn)，開(kāi)拓進(jìn)取，努力為會(huì )員和廣大企業(yè)提供高質(zhì)量、高效率、高水平的服務(wù)，開(kāi)創(chuàng )協(xié)會(huì )工作新局面。
一、圍繞工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)，積極開(kāi)展各項工作，切實(shí)促進(jìn)工程質(zhì)量與安全水平提高
質(zhì)量與安全是建筑業(yè)的永恒主題，必須常抓不懈。2015年，我們要充分發(fā)揮協(xié)會(huì )優(yōu)勢，積極配合住房城鄉建設部“工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)”和“質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)，強化質(zhì)量安全服務(wù)，切實(shí)推動(dòng)工程質(zhì)量安全水平的提高。
一是開(kāi)展質(zhì)量安全年活動(dòng)。利用報刊、網(wǎng)絡(luò )等媒體在全行業(yè)開(kāi)展“質(zhì)量和安全”主題宣傳，促進(jìn)企業(yè)提高質(zhì)量安全意識；積極引導企業(yè)采用卓越績(jì)效管理等先進(jìn)質(zhì)量管理方法，提高工程質(zhì)量管理水平；表彰和宣傳在質(zhì)量安全管理方面做出突出貢獻的企業(yè)和個(gè)人，同時(shí)對出現重大質(zhì)量問(wèn)題的企業(yè)曝光，以激勵先進(jìn)、鞭策落后，推動(dòng)企業(yè)實(shí)施“質(zhì)量興業(yè)”戰略。
二是加大全員質(zhì)量安全管理培訓力度，推動(dòng)不同層次人員提高管理水平。首先是會(huì )同各地區協(xié)會(huì )有計劃地分期分批組織對企業(yè)質(zhì)量管理人員開(kāi)展培訓。組織一批具有豐富質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗的業(yè)內專(zhuān)家授課，特別要針對質(zhì)量管理薄弱環(huán)節與房屋建筑質(zhì)量常見(jiàn)問(wèn)題作詳細講解，爭取兩年內對全國建筑業(yè)企業(yè)質(zhì)量安全管理人員輪訓一次。其次是為企業(yè)舉辦質(zhì)量安全管理工作交流會(huì )和講座，指導推動(dòng)企業(yè)建立健全質(zhì)量與安全保障體系。
三是深入推進(jìn)項目經(jīng)理質(zhì)量責任制。貫徹落實(shí)住房城鄉建設部頒發(fā)的《建筑工程五方責任主體項目負責人質(zhì)量終身責任追究暫行辦法》、《建筑施工項目經(jīng)理質(zhì)量安全責任十項規定(試行)》等文件精神，深入推動(dòng)項目管理模式創(chuàng )新，加強項目團隊建設，盡快完成《建設工程項目管理規范》的修訂，制定《施工項目經(jīng)理崗位職業(yè)標準》，認真落實(shí)項目經(jīng)理質(zhì)量終身責任制，進(jìn)一步健全質(zhì)量安全、成本和環(huán)境保護標準化管理體系，提高建設工程項目管理水平。
四是嚴格規范魯班獎評選工作，加大對創(chuàng )優(yōu)經(jīng)驗的推廣力度。2015年我會(huì )將系統梳理、總結魯班獎評選各環(huán)節工作，特別是對工程復查工作包括復查專(zhuān)家的業(yè)務(wù)水平和工作作風(fēng)等進(jìn)行實(shí)地調查了解，加強對評選專(zhuān)家的管理。制訂印發(fā)《境外工程魯班獎評選辦法》。認真組織實(shí)施2014～2015年度第二批魯班獎工程和2015年度境外魯班獎評選工作，確保評選工作公平、公正、公開(kāi)。
通過(guò)舉辦各種活動(dòng)推廣創(chuàng )優(yōu)經(jīng)驗。除了召開(kāi)每年一度的創(chuàng )建精品工程研討會(huì )，還要組織專(zhuān)家收集創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)工程的經(jīng)典案例，整理提煉房屋建筑地基基礎、結構、裝飾裝修、水電設備安裝及市政等基礎設施工程創(chuàng )魯班獎細部做法，并編印成系列書(shū)籍，供有關(guān)人員學(xué)習參考。
二、深入開(kāi)展調查研究，積極反映行業(yè)訴求，為企業(yè)創(chuàng )造良好市場(chǎng)環(huán)境
2015年我會(huì )將以促進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)現代化和探索建立職業(yè)培訓體系為重點(diǎn)，深入開(kāi)展調查研究，積極反映企業(yè)訴求，向有關(guān)部門(mén)提出政策措施建議。
一是以編制建筑業(yè)發(fā)展“十三五”規劃為契機，深入開(kāi)展建筑產(chǎn)業(yè)現代化研究。按住房城鄉建設部安排，我會(huì )將參與建筑業(yè)發(fā)展“十三五”規劃的編寫(xiě)工作，負責編寫(xiě)建筑施工內容。以此為契機，我會(huì )將深入研究經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下建筑業(yè)面臨的挑戰和機遇，研究提出建筑產(chǎn)業(yè)現代化基本內涵及指標體系，探索實(shí)現建筑產(chǎn)業(yè)現代化的途徑和措施。
二是開(kāi)展符合國情的職業(yè)培訓體系研究。為加快培養適應產(chǎn)業(yè)轉型升級需求的勞務(wù)人員，使其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能夠適應施工技術(shù)和管理方式的轉變，我會(huì )將開(kāi)展符合我國國情的職業(yè)培訓體系研究，探索構建一個(gè)由政府主導、企業(yè)積極參與、各地區及各行業(yè)有關(guān)協(xié)會(huì )組織、培訓學(xué)校負責實(shí)施的上下貫通的職業(yè)技能培訓體系，實(shí)現職業(yè)技能培訓的系統化、標準化、規范化。
三是配合住房城鄉建設部完善不同資質(zhì)企業(yè)業(yè)務(wù)許可范圍劃分問(wèn)題的研究。對不同資質(zhì)的企業(yè)所能從事的建筑工程承包范圍，包括投資規模上下限做出明確規定，是建立和維護建筑市場(chǎng)秩序、保證建筑工程質(zhì)量的一項有效措施。2015年我會(huì )將積極配合住房城鄉建設部對不同資質(zhì)企業(yè)業(yè)務(wù)許可范圍劃分問(wèn)題進(jìn)行深化調研，并提出建議。

四是以解決質(zhì)量保證金問(wèn)題為突破口，推進(jìn)企業(yè)減負工作。近年來(lái)，各類(lèi)保證金已使企業(yè)不堪重負。按照住房城鄉建設部《關(guān)于推進(jìn)建筑業(yè)發(fā)展與改革的若干意見(jiàn)》中關(guān)于“嚴格執行國家相關(guān)法律法規，全面治理涉及工程建設的各類(lèi)保證金、押金，對于沒(méi)有法律依據的一律取消”的要求，我會(huì )將以解決質(zhì)量保證金為突破口，研究探討招標投標保證金、農民工工資保證金、履約保證金等8個(gè)方面保證金的有關(guān)問(wèn)題，提出解決方案，積極為企業(yè)減負。
五是繼續組織專(zhuān)家對“營(yíng)改增”問(wèn)題做深入調研，幫助企業(yè)做好應對措施。我會(huì )已會(huì )同十二家行業(yè)協(xié)會(huì )和部分企業(yè)向國務(wù)院領(lǐng)導反映了有關(guān)問(wèn)題，并提出了政策措施建議。(下轉第2版)
(上接第1版)2015年，我會(huì )將在前期調研、反映訴求等工作的基礎上，進(jìn)一步組織專(zhuān)家深入研究應對“營(yíng)改增”的措施，舉辦培訓班，推動(dòng)企業(yè)以此次稅改為契機，強化對分包、材料、設備及財務(wù)工作的管理，減少“營(yíng)改增”帶來(lái)的負面影響，保持平穩健康發(fā)展。
六是跟蹤對規定“以審計結果作為工程結算依據”的地方性法規申請立法審查的反饋情況，做好行業(yè)數據統計分析工作。我會(huì )已兩次向全國人大常委會(huì )提交申請對“以審計結果作為工程結算依據”的地方性法規進(jìn)行立法審查的報告，2015年將繼續跟蹤落實(shí)這項工作。同時(shí)，繼續與住房城鄉建設部計劃財務(wù)與外事司合作，做好2014年建筑業(yè)數據的統計分析工作，采取有效措施擴大統計覆蓋面。
三、加強誠信體系建設，構建獎懲并行的行業(yè)自律機制，切實(shí)維護市場(chǎng)秩序
2015年我會(huì )將充分發(fā)揮行業(yè)自律作用，積極配合住房城鄉建設部認定查處違法發(fā)包、轉包、違法分包及掛靠等行為，構建“守信受益、失信必懲”的獎懲并行的行業(yè)自律管理機制，規范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，推動(dòng)建立建筑市場(chǎng)誠信體系。
一是構建獎懲并行的行業(yè)自律機制。首先是懲治違法行為。針對建筑業(yè)企業(yè)的違法行為制定懲治辦法，設置告誡、通報批評、暫停會(huì )員資格、開(kāi)除會(huì )員資格等懲戒手段。引入社會(huì )監督機制，在我會(huì )網(wǎng)站上設立投訴信箱，接受社會(huì )各界對企業(yè)違法行為的舉報，建立不良行為網(wǎng)絡(luò )曝光平臺，對外公布發(fā)生違法行為的個(gè)人和企業(yè)。其次是進(jìn)一步加強行業(yè)誠信建設。通過(guò)AAA級信用企業(yè)、AAA級安全文明工地、雙百強企業(yè)評價(jià)和魯班獎評選等一系列活動(dòng)，表彰宣傳信用良好、行為規范的先進(jìn)企業(yè)，引領(lǐng)企業(yè)樹(shù)立遵紀守法、誠信經(jīng)營(yíng)、以質(zhì)取勝的理念，全面推進(jìn)標準化和規范化管理，實(shí)施品牌發(fā)展戰略。重點(diǎn)做好AAA級信用評價(jià)和雙百強企業(yè)評價(jià)工作，加強信用動(dòng)態(tài)管理，不斷擴大其影響力和知名度。
二是設立行業(yè)自律管理專(zhuān)家咨詢(xún)小組。為貫徹落實(shí)住房城鄉建設部《工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)方案》，我會(huì )將組織專(zhuān)家委員會(huì )成員設立若干行業(yè)自律管理咨詢(xún)小組，分期分批深入企業(yè)和工程項目部進(jìn)行現場(chǎng)咨詢(xún)指導，并配合有關(guān)部門(mén)針對工程招投標中違規行為、合同糾紛等問(wèn)題開(kāi)展自律管理和調解服務(wù)。
三是推廣誠信建設先進(jìn)經(jīng)驗。我會(huì )將在會(huì )員企業(yè)內大力推廣北京等省市協(xié)會(huì )的誠信體系建設先進(jìn)經(jīng)驗，會(huì )同各地區、各行業(yè)建筑業(yè)(建設)協(xié)會(huì )，共同組織對本地區、本行業(yè)的建筑業(yè)企業(yè)每年進(jìn)行一次信用等級評價(jià)，并通過(guò)協(xié)會(huì )媒體公布，構建“守信受益、失信必懲”的氛圍，共同營(yíng)造規范有序的建筑市場(chǎng)環(huán)境。
四、推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)現代化，促進(jìn)建筑業(yè)生產(chǎn)方式轉變
我國正處于新型工業(yè)化、信息化和城鎮化加快推進(jìn)的進(jìn)程中，建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)和城鎮化建設的重要力量，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉型升級、提高現代化水平刻不容緩。
一是大力推廣應用新型建筑材料。高強鋼筋和高性能混凝土的應用可以節約大量建筑材料，取得明顯的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。近年來(lái)，國務(wù)院有關(guān)部門(mén)在推廣應用高強鋼筋和高性能混凝土方面做了大量工作，但目前高強鋼筋和高性能混凝土在總體上仍處于應用范圍較小、用量較少的狀況，推廣應用工作有待進(jìn)一步加強。我會(huì )將在2015年結合試點(diǎn)工程項目，在會(huì )員企業(yè)中進(jìn)行一次高強鋼筋和高性能混凝土等新型建筑材料推廣應用情況的普查工作，以總結經(jīng)驗，查找問(wèn)題，研究對策，向有關(guān)部門(mén)提出建議。

二是加快推進(jìn)預制裝配化的建造方式。預制裝配化對于減少環(huán)境污染、減輕勞動(dòng)強度、節約資源、提高建設速度、保障工程質(zhì)量都有著(zhù)重要意義。我會(huì )將會(huì )同各地區和有關(guān)行業(yè)建筑業(yè)(建設)協(xié)會(huì )選擇一批不同地區、不同類(lèi)型的典型企業(yè)和工程項目進(jìn)行試點(diǎn)。初步計劃與有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì )共同抓好建筑部件工廠(chǎng)化生產(chǎn)基地建設，與中建總公司聯(lián)合抓好中建八局施工現場(chǎng)預制裝配化施工及施工現場(chǎng)中小型機具的開(kāi)發(fā)和應用調研，在蘇州舉辦一次3D建筑打印技術(shù)現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )。與北京、上海、天津、重慶、遼寧、湖南、四川、陜西、云南等省市建筑業(yè)協(xié)會(huì )合作，抓好十個(gè)不同工程類(lèi)型的項目部，對預制裝配化建筑的設計標準制定、施工工藝革新、建筑材料換代、工程造價(jià)分析等方面的典型經(jīng)驗進(jìn)行總結交流。
三是推廣應用先進(jìn)適用的信息技術(shù)。2015年我會(huì )將以推廣應用BIM技術(shù)為重點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)管理與工程項目管理的信息化。計劃四季度組織一次BIM技術(shù)應用大賽。
五、推動(dòng)實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步與管理創(chuàng )新
實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略是適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的重要措施。2015年，我會(huì )將在做好國家級工法、新技術(shù)示范工程評審驗收等常規工作的同時(shí)，加大先進(jìn)適用技術(shù)的推廣應用力度，促進(jìn)科技成果轉化為現實(shí)生產(chǎn)力。
一是完成建筑業(yè)科技普查工作。通過(guò)深入的調查研究，了解企業(yè)科技進(jìn)步與管理創(chuàng )新現狀，評估國家級工法、建筑業(yè)10項新技術(shù)應用示范工程、綠色施工示范工程等對建筑業(yè)科技進(jìn)步和管理創(chuàng )新的推動(dòng)作用，完成《“十一五”以來(lái)建筑業(yè)企業(yè)科技進(jìn)步與管理創(chuàng )新研究報告》。
二是做好國家級工法、建筑業(yè)10項新技術(shù)以及綠色環(huán)保技術(shù)的推廣應用工作。繼續開(kāi)展國家級工法、全國建筑業(yè)新技術(shù)應用和綠色施工示范工程評審驗收工作，同時(shí)要采取措施加大對先進(jìn)適用技術(shù)的推廣力度，通過(guò)宣貫培訓等方式把國家級工法和示范工程的成功經(jīng)驗真正引入到項目管理實(shí)踐中去。
三是舉辦科技創(chuàng )新成果獎評選活動(dòng)。完成首屆建設工程施工技術(shù)創(chuàng )新成果獎評選工作，并召開(kāi)表彰大會(huì )暨經(jīng)驗交流會(huì )，激勵廣大科技工作者樹(shù)立創(chuàng )新意識，提高自主創(chuàng )新能力，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步與管理創(chuàng )新。
四是舉辦智能建筑技術(shù)展覽會(huì )。2015我會(huì )將舉辦智能建筑新技術(shù)及新產(chǎn)品展覽會(huì )，展示智能建筑建設成果、應用技術(shù)產(chǎn)品和理論科研成果，為國內外企業(yè)建立一個(gè)技術(shù)交流、貿易洽談、樹(shù)立品牌形象的平臺。展會(huì )期間將召開(kāi)智能建筑座談會(huì )，共同探討智能建筑行業(yè)發(fā)展中的重大問(wèn)題。
六、以一線(xiàn)操作工人技能培訓為重點(diǎn)，推動(dòng)建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)提高
建筑業(yè)勞務(wù)管理嚴重滯后、務(wù)工人員職業(yè)素質(zhì)普遍不高的問(wèn)題已成為阻礙建筑業(yè)持續健康發(fā)展的瓶頸。2015年我會(huì )將重點(diǎn)開(kāi)展一線(xiàn)操作工人技能培訓，推動(dòng)企業(yè)提高勞務(wù)管理水平和從業(yè)人員素質(zhì)。
一是推動(dòng)建立勞務(wù)人員管理的新模式。整合社會(huì )資源，充分利用我會(huì )已獲批的項目經(jīng)理、建造師培訓單位，幫助企業(yè)抓好勞務(wù)人員崗前培訓，繼續開(kāi)展“全國建筑業(yè)企業(yè)創(chuàng )建農民工業(yè)余學(xué)校示范項目部”活動(dòng)。計劃與中建總公司合作建立勞務(wù)人員實(shí)名制管理數據庫和信息網(wǎng)絡(luò )平臺，探索建筑業(yè)企業(yè)用工規范化、勞務(wù)管理專(zhuān)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)工人技能化的途徑。
二是打造職業(yè)技能培訓考核基地。在住房城鄉建設部支持下，擬在湖南、山東、北京、西安、河南、四川選擇六個(gè)由行業(yè)協(xié)會(huì )具體指導的職業(yè)技能培訓考核基地，為全行業(yè)的職業(yè)技能培訓工作提供試驗平臺，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
三是繼續做好建造師繼續教育工作。加強建造師繼續教育的規范化管理，提高教學(xué)質(zhì)量與培訓實(shí)效，積極推進(jìn)和完善網(wǎng)絡(luò )教育，使建造師繼續教育工作保質(zhì)保量全面有序推進(jìn)，為進(jìn)一步落實(shí)“先培訓、后輸出、先持證、再上崗”制度打下基礎。
四是做好建筑業(yè)社會(huì )責任項目研究和大別山片區建筑業(yè)扶貧工作。繼續開(kāi)展聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織委托的中國建筑業(yè)企業(yè)社會(huì )責任項目研究工作。指導、幫助大別山片區九縣(市)建立農民工培訓和技能鑒定機構，加強勞務(wù)分包企業(yè)建設和勞務(wù)基地創(chuàng )建工作，提高九縣(市)勞務(wù)輸出的組織化水平。

七、加強協(xié)會(huì )自身建設，創(chuàng )新服務(wù)形式，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平
2015年我會(huì )秘書(shū)處要在理事會(huì )的領(lǐng)導下，進(jìn)一步規范各項內部管理工作，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
一是周密籌備并召開(kāi)第六次會(huì )員代表大會(huì )。
二是進(jìn)一步規范秘書(shū)處工作。以參加民政部組織的社團評估為契機，以嚴格公文管理為突破口，建立健全各項規章制度，進(jìn)一步規范秘書(shū)處各項工作。強化崗位責任制度，做到事事有人負責。明確各部室之間責任和關(guān)系，形成協(xié)調配合、相互聯(lián)動(dòng)的工作格局。建立健全有效的激勵制度，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。進(jìn)一步健全和完善財務(wù)管理制度，加強財務(wù)紀律，強化內部審批機制。加強協(xié)會(huì )黨建工作和思想作風(fēng)建設，組織職工學(xué)習政治理論與業(yè)務(wù)知識，努力建設一支講政治、顧大局、善服務(wù)、守紀律的秘書(shū)處團隊。
三是改革和完善分支機構管理。修訂《分支機構管理辦法》，理順上下關(guān)系，完成機構精簡(jiǎn)、合并重組工作。進(jìn)一步加強分支機構人事、財務(wù)等各項管理，使其既嚴格按協(xié)會(huì )章程履行職責，又能結合本專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)積極開(kāi)展工作。
四是加強對外交流工作。做好魯班獎境外工程考察工作，加強與港澳臺三地的學(xué)術(shù)交流，舉辦好第十二屆海峽兩岸營(yíng)建業(yè)合作交流活動(dòng)，為企業(yè)實(shí)施“走出去”戰略搭建平臺。
2015年是“十二五”規劃的收官之年，我會(huì )將積極履行協(xié)會(huì )職能，不斷完善自身建設，認真落實(shí)各項工作，為全面深化建筑業(yè)改革、推動(dòng)建筑產(chǎn)業(yè)現代化做出更大的貢獻！
2015年，我會(huì )將在前期調研、反映訴求等工作的基礎上，進(jìn)一步組織專(zhuān)家深入研究應對“營(yíng)改增”的措施，舉辦培訓班，推動(dòng)企業(yè)以此次稅改為契機，強化對分包、材料、設備及財務(wù)工作的管理，減少“營(yíng)改增”帶來(lái)的負面影響，保持平穩健康發(fā)展。
六是跟蹤對規定“以審計結果作為工程結算依據”的地方性法規申請立法審查的反饋情況，做好行業(yè)數據統計分析工作。我會(huì )已兩次向全國人大常委會(huì )提交申請對“以審計結果作為工程結算依據”的地方性法規進(jìn)行立法審查的報告，2015年將繼續跟蹤落實(shí)這項工作。同時(shí)，繼續與住房城鄉建設部計劃財務(wù)與外事司合作，做好2014年建筑業(yè)數據的統計分析工作，采取有效措施擴大統計覆蓋面。
三、加強誠信體系建設，構建獎懲并行的行業(yè)自律機制，切實(shí)維護市場(chǎng)秩序
2015年我會(huì )將充分發(fā)揮行業(yè)自律作用，積極配合住房城鄉建設部認定查處違法發(fā)包、轉包、違法分包及掛靠等行為，構建“守信受益、失信必懲”的獎懲并行的行業(yè)自律管理機制，規范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，推動(dòng)建立建筑市場(chǎng)誠信體系。
一是構建獎懲并行的行業(yè)自律機制。首先是懲治違法行為。針對建筑業(yè)企業(yè)的違法行為制定懲治辦法，設置告誡、通報批評、暫停會(huì )員資格、開(kāi)除會(huì )員資格等懲戒手段。引入社會(huì )監督機制，在我會(huì )網(wǎng)站上設立投訴信箱，接受社會(huì )各界對企業(yè)違法行為的舉報，建立不良行為網(wǎng)絡(luò )曝光平臺，對外公布發(fā)生違法行為的個(gè)人和企業(yè)。其次是進(jìn)一步加強行業(yè)誠信建設。通過(guò)AAA級信用企業(yè)、AAA級安全文明工地、雙百強企業(yè)評價(jià)和魯班獎評選等一系列活動(dòng)，表彰宣傳信用良好、行為規范的先進(jìn)企業(yè)，引領(lǐng)企業(yè)樹(shù)立遵紀守法、誠信經(jīng)營(yíng)、以質(zhì)取勝的理念，全面推進(jìn)標準化和規范化管理，實(shí)施品牌發(fā)展戰略。重點(diǎn)做好AAA級信用評價(jià)和雙百強企業(yè)評價(jià)工作，加強信用動(dòng)態(tài)管理，不斷擴大其影響力和知名度。
二是設立行業(yè)自律管理專(zhuān)家咨詢(xún)小組。為貫徹落實(shí)住房城鄉建設部《工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)方案》，我會(huì )將組織專(zhuān)家委員會(huì )成員設立若干行業(yè)自律管理咨詢(xún)小組，分期分批深入企業(yè)和工程項目部進(jìn)行現場(chǎng)咨詢(xún)指導，并配合有關(guān)部門(mén)針對工程招投標中違規行為、合同糾紛等問(wèn)題開(kāi)展自律管理和調解服務(wù)。
三是推廣誠信建設先進(jìn)經(jīng)驗。我會(huì )將在會(huì )員企業(yè)內大力推廣北京等省市協(xié)會(huì )的誠信體系建設先進(jìn)經(jīng)驗，會(huì )同各地區、各行業(yè)建筑業(yè)(建設)協(xié)會(huì )，共同組織對本地區、本行業(yè)的建筑業(yè)企業(yè)每年進(jìn)行一次信用等級評價(jià)，并通過(guò)協(xié)會(huì )媒體公布，構建“守信受益、失信必懲”的氛圍，共同營(yíng)造規范有序的建筑市場(chǎng)環(huán)境。
四、推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)現代化，促進(jìn)建筑業(yè)生產(chǎn)方式轉變
我國正處于新型工業(yè)化、信息化和城鎮化加快推進(jìn)的進(jìn)程中，建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)和城鎮化建設的重要力量，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉型升級、提高現代化水平刻不容緩。
一是大力推廣應用新型建筑材料。高強鋼筋和高性能混凝土的應用可以節約大量建筑材料，取得明顯的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。近年來(lái)，國務(wù)院有關(guān)部門(mén)在推廣應用高強鋼筋和高性能混凝土方面做了大量工作，但目前高強鋼筋和高性能混凝土在總體上仍處于應用范圍較小、用量較少的狀況，推廣應用工作有待進(jìn)一步加強。我會(huì )將在2015年結合試點(diǎn)工程項目，在會(huì )員企業(yè)中進(jìn)行一次高強鋼筋和高性能混凝土等新型建筑材料推廣應用情況的普查工作，以總結經(jīng)驗，查找問(wèn)題，研究對策，向有關(guān)部門(mén)提出建議。
二是加快推進(jìn)預制裝配化的建造方式。預制裝配化對于減少環(huán)境污染、減輕勞動(dòng)強度、節約資源、提高建設速度、保障工程質(zhì)量都有著(zhù)重要意義。我會(huì )將會(huì )同各地區和有關(guān)行業(yè)建筑業(yè)(建設)協(xié)會(huì )選擇一批不同地區、不同類(lèi)型的典型企業(yè)和工程項目進(jìn)行試點(diǎn)。初步計劃與有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì )共同抓好建筑部件工廠(chǎng)化生產(chǎn)基地建設，與中建總公司聯(lián)合抓好中建八局施工現場(chǎng)預制裝配化施工及施工現場(chǎng)中小型機具的開(kāi)發(fā)和應用調研，在蘇州舉辦一次3D建筑打印技術(shù)現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )。與北京、上海、天津、重慶、遼寧、湖南、四川、陜西、云南等省市建筑業(yè)協(xié)會(huì )合作，抓好十個(gè)不同工程類(lèi)型的項目部，對預制裝配化建筑的設計標準制定、施工工藝革新、建筑材料換代、工程造價(jià)分析等方面的典型經(jīng)驗進(jìn)行總結交流。
三是推廣應用先進(jìn)適用的信息技術(shù)。2015年我會(huì )將以推廣應用BIM技術(shù)為重點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)管理與工程項目管理的信息化。計劃四季度組織一次BIM技術(shù)應用大賽。
五、推動(dòng)實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步與管理創(chuàng )新
實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略是適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的重要措施。2015年，我會(huì )將在做好國家級工法、新技術(shù)示范工程評審驗收等常規工作的同時(shí)，加大先進(jìn)適用技術(shù)的推廣應用力度，促進(jìn)科技成果轉化為現實(shí)生產(chǎn)力。
一是完成建筑業(yè)科技普查工作。通過(guò)深入的調查研究，了解企業(yè)科技進(jìn)步與管理創(chuàng )新現狀，評估國家級工法、建筑業(yè)10項新技術(shù)應用示范工程、綠色施工示范工程等對建筑業(yè)科技進(jìn)步和管理創(chuàng )新的推動(dòng)作用，完成《“十一五”以來(lái)建筑業(yè)企業(yè)科技進(jìn)步與管理創(chuàng )新研究報告》。
二是做好國家級工法、建筑業(yè)10項新技術(shù)以及綠色環(huán)保技術(shù)的推廣應用工作。繼續開(kāi)展國家級工法、全國建筑業(yè)新技術(shù)應用和綠色施工示范工程評審驗收工作，同時(shí)要采取措施加大對先進(jìn)適用技術(shù)的推廣力度，通過(guò)宣貫培訓等方式把國家級工法和示范工程的成功經(jīng)驗真正引入到項目管理實(shí)踐中去。
三是舉辦科技創(chuàng )新成果獎評選活動(dòng)。完成首屆建設工程施工技術(shù)創(chuàng )新成果獎評選工作，并召開(kāi)表彰大會(huì )暨經(jīng)驗交流會(huì )，激勵廣大科技工作者樹(shù)立創(chuàng )新意識，提高自主創(chuàng )新能力，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步與管理創(chuàng )新。
四是舉辦智能建筑技術(shù)展覽會(huì )。2015我會(huì )將舉辦智能建筑新技術(shù)及新產(chǎn)品展覽會(huì )，展示智能建筑建設成果、應用技術(shù)產(chǎn)品和理論科研成果，為國內外企業(yè)建立一個(gè)技術(shù)交流、貿易洽談、樹(shù)立品牌形象的平臺。展會(huì )期間將召開(kāi)智能建筑座談會(huì )，共同探討智能建筑行業(yè)發(fā)展中的重大問(wèn)題。
六、以一線(xiàn)操作工人技能培訓為重點(diǎn)，推動(dòng)建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)提高
建筑業(yè)勞務(wù)管理嚴重滯后、務(wù)工人員職業(yè)素質(zhì)普遍不高的問(wèn)題已成為阻礙建筑業(yè)持續健康發(fā)展的瓶頸。2015年我會(huì )將重點(diǎn)開(kāi)展一線(xiàn)操作工人技能培訓，推動(dòng)企業(yè)提高勞務(wù)管理水平和從業(yè)人員素質(zhì)。
一是推動(dòng)建立勞務(wù)人員管理的新模式。整合社會(huì )資源，充分利用我會(huì )已獲批的項目經(jīng)理、建造師培訓單位，幫助企業(yè)抓好勞務(wù)人員崗前培訓，繼續開(kāi)展“全國建筑業(yè)企業(yè)創(chuàng )建農民工業(yè)余學(xué)校示范項目部”活動(dòng)。計劃與中建總公司合作建立勞務(wù)人員實(shí)名制管理數據庫和信息網(wǎng)絡(luò )平臺，探索建筑業(yè)企業(yè)用工規范化、勞務(wù)管理專(zhuān)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)工人技能化的途徑。
二是打造職業(yè)技能培訓考核基地。在住房城鄉建設部支持下，擬在湖南、山東、北京、西安、河南、四川選擇六個(gè)由行業(yè)協(xié)會(huì )具體指導的職業(yè)技能培訓考核基地，為全行業(yè)的職業(yè)技能培訓工作提供試驗平臺，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
三是繼續做好建造師繼續教育工作。加強建造師繼續教育的規范化管理，提高教學(xué)質(zhì)量與培訓實(shí)效，積極推進(jìn)和完善網(wǎng)絡(luò )教育，使建造師繼續教育工作保質(zhì)保量全面有序推進(jìn)，為進(jìn)一步落實(shí)“先培訓、后輸出、先持證、再上崗”制度打下基礎。
四是做好建筑業(yè)社會(huì )責任項目研究和大別山片區建筑業(yè)扶貧工作。繼續開(kāi)展聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織委托的中國建筑業(yè)企業(yè)社會(huì )責任項目研究工作。指導、幫助大別山片區九縣(市)建立農民工培訓和技能鑒定機構，加強勞務(wù)分包企業(yè)建設和勞務(wù)基地創(chuàng )建工作，提高九縣(市)勞務(wù)輸出的組織化水平。
七、加強協(xié)會(huì )自身建設，創(chuàng )新服務(wù)形式，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平
2015年我會(huì )秘書(shū)處要在理事會(huì )的領(lǐng)導下，進(jìn)一步規范各項內部管理工作，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
一是周密籌備并召開(kāi)第六次會(huì )員代表大會(huì )。
二是進(jìn)一步規范秘書(shū)處工作。以參加民政部組織的社團評估為契機，以嚴格公文管理為突破口，建立健全各項規章制度，進(jìn)一步規范秘書(shū)處各項工作。強化崗位責任制度，做到事事有人負責。明確各部室之間責任和關(guān)系，形成協(xié)調配合、相互聯(lián)動(dòng)的工作格局。建立健全有效的激勵制度，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。進(jìn)一步健全和完善財務(wù)管理制度，加強財務(wù)紀律，強化內部審批機制。加強協(xié)會(huì )黨建工作和思想作風(fēng)建設，組織職工學(xué)習政治理論與業(yè)務(wù)知識，努力建設一支講政治、顧大局、善服務(wù)、守紀律的秘書(shū)處團隊。
三是改革和完善分支機構管理。修訂《分支機構管理辦法》，理順上下關(guān)系，完成機構精簡(jiǎn)、合并重組工作。進(jìn)一步加強分支機構人事、財務(wù)等各項管理，使其既嚴格按協(xié)會(huì )章程履行職責，又能結合本專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)積極開(kāi)展工作。
四是加強對外交流工作。做好魯班獎境外工程考察工作，加強與港澳臺三地的學(xué)術(shù)交流，舉辦好第十二屆海峽兩岸營(yíng)建業(yè)合作交流活動(dòng)，為企業(yè)實(shí)施“走出去”戰略搭建平臺。
2015年是“十二五”規劃的收官之年，我會(huì )將積極履行協(xié)會(huì )職能，不斷完善自身建設，認真落實(shí)各項工作，為全面深化建筑業(yè)改革、推動(dòng)建筑產(chǎn)業(yè)現代化做出更大的貢獻！