國家統計局網(wǎng)站日前公布2011年我國農民工調查監測報告。報告顯示，2011年，全國農民工總量達到25278萬(wàn)人，比上年增加1055萬(wàn)人，增長(cháng)4.4%。在農民工中，從事制造業(yè)的比重最大，占36.0%，其次是建筑業(yè)占17.7%，服務(wù)業(yè)占12.2%，批發(fā)零售業(yè)占10.1%，交通運輸倉儲和郵政業(yè)占6.6%，住宿餐飲業(yè)占5.3%。從近幾年調查數據看，變化較明顯的是建筑業(yè)，農民工從事建筑業(yè)的比重在逐年遞增，從2008年的13.8%上升到17.7%。 (一)農民工數量繼續增長(cháng)，總量達25278萬(wàn)人 據抽樣調查結果推算，2011年全國農民工總量達到25278萬(wàn)人，比上年增加1055萬(wàn)人，增長(cháng)4.4%。其中，外出農民工15863萬(wàn)人，增加528萬(wàn)人，增長(cháng)3.4%。住戶(hù)中外出農民工12584萬(wàn)人，比上年增加320萬(wàn)人，增長(cháng)2.6%；舉家外出農民工3279萬(wàn)人，增加208萬(wàn)人，增長(cháng)6.8%。本地農民工9415萬(wàn)人，增加527萬(wàn)人，增長(cháng)5.9%。 (二)中西部地區農民工人數增長(cháng)快于東部地區 從輸出地看，東部地區農民工10790萬(wàn)人，比上年增加323萬(wàn)人，增長(cháng)3.1%，東部地區農民工占農民工總量的42.7%；中部地區農民工7942萬(wàn)人，比上年增加323萬(wàn)人，增長(cháng)4.2%，中部地區農民工占農民工總量的31.4%；西部地區農民工6546萬(wàn)人，比上年增加409萬(wàn)人，增長(cháng)6.7%，西部地區農民工占農民工總量的25.9%。 二、農民工流向及就業(yè)地域分布 (一)在中西部地區務(wù)工的農民工增長(cháng)較快，中西部地區對農民工的吸納能力進(jìn)一步增強 從農民工的就業(yè)地區來(lái)看，2011年在東部地區務(wù)工的農民工16537萬(wàn)人，比上年增加324萬(wàn)人，增長(cháng)2.0%，占農民工總量的65.4%，比上年降低1.5個(gè)百分點(diǎn)；在中部地區務(wù)工的農民工4438萬(wàn)人，比上年增加334萬(wàn)人，增長(cháng)8.1%，占農民工總量的17.6%，比上年提高0.7個(gè)百分點(diǎn)；在西部地區務(wù)工的農民工4215萬(wàn)人，比上年增加370萬(wàn)人，增長(cháng)9.6%，占農民工總量的16.7%，比上年提高0.8個(gè)百分點(diǎn)。分省看，就業(yè)地區主要分布在廣東、浙江、江蘇、山東等省，這4個(gè)省吸納的農民工占到全國農民工總數的近一半。 (二)在長(cháng)三角和珠三角地區務(wù)工的農民工比重繼續下降 在長(cháng)三角地區務(wù)工的農民工為5828萬(wàn)人，比上年增加18萬(wàn)人，增長(cháng)0.3%，在珠三角地區務(wù)工的農民工為5072萬(wàn)人，比上年增加7.4萬(wàn)人，增長(cháng)0.1%，在長(cháng)三角和珠三角地區務(wù)工的農民工增加數量和增幅均明顯低于上年水平。在長(cháng)三角和珠三角地區務(wù)工的農民工分別占全國農民工的23.1%和20.1%，分別比上年下降0.9和0.8個(gè)百分點(diǎn)。隨著(zhù)中西部地區的快速發(fā)展，東中西部地區農民工工資水平趨同，長(cháng)三角和珠三角地區對農民工的就業(yè)吸引力在逐步下降。 (三)跨省外出的農民工數量減少，農民工以跨省外出為主的格局改變 在外出農民工中，在省內務(wù)工的農民工8390萬(wàn)人，比上年增加772萬(wàn)人，增長(cháng)10.1%，占外出農民工總量的52.9%；在省外務(wù)工的農民工7473萬(wàn)人，比上年減少244萬(wàn)人，下降3.2%，占外出農民工總量的47.1%。在省內務(wù)工的比重比上年上升3.2個(gè)百分點(diǎn)。2011年，去省外務(wù)工人數減少，改變了多年來(lái)跨省外出農民工比重大于省內務(wù)工比重的格局。 (四)外出農民工仍主要流向地級以上大中城市 從外出農民工就業(yè)的地點(diǎn)看，在直轄市務(wù)工的占10.3%，在省會(huì )城市務(wù)工的占20.5%，在地級市務(wù)工的占33.9%，在地級以上大中城市務(wù)工的農民工比上年提高1.7個(gè)百分點(diǎn)。 三、農民工性別、年齡和受教育狀況 (一)農民工以男性為主，年長(cháng)農民工比重逐年增加 分性別看，男性農民工占65.9%，女性占34.1%；分年齡段看，農民工以青壯年為主，16-20歲占6.3%，21-30歲占32.7%，31-40歲占22.7%，41-50歲占24.0%，50歲以上的農民工占14.3%。調查資料顯示，40歲以上農民工所占比重逐年上升，由2008年的30.0%上升到2011年的38.3%，三年中農民工平均年齡也由34歲上升到36歲。盡管每年農村新增勞動(dòng)力主要會(huì )加入到農民工的行列中，但農民工年齡結構的變化，也說(shuō)明農民工的“無(wú)限供給”狀況在改變。 (二)年齡和家庭對農民工的空間流動(dòng)有很大的影響 農民工中已婚者占73.4%，其中，本地農民工已婚者占90.2%，遠高于外出農民工已婚者58.2%的比例，這主要是由于本地農民工平均年齡高出外出農民工12歲，本地農民工中40歲以上的占60.4%，而外出農民工40歲以上僅占18.2%。這反映了已婚、年紀較大的農民工更傾向于就近就地轉移，大齡農民工不僅外出缺少競爭力，而且需要照顧家庭，這使得他們的外出積極性減弱。 (三)農民工以初中文化程度為主，青年農民工和外出農民工文化程度相對較高 在農民工中，文盲占1.5%，小學(xué)文化程度占14.4%，初中文化程度占61.1%，高中文化程度占13.2%，中專(zhuān)及以上文化程度占9.8%。外出農民工和年輕農民工中初中及以上文化程度分別占88.4%和93.8%。外出農民工的受教育水平明顯高于本地農民工，青年農民工的受教育水平最高，也是最具潛力的農民工群體。 (四)沒(méi)有參加過(guò)任何技能培訓的農民工占多數，青年農民工更傾向參加非農職業(yè)技能培訓 在農民工中，接受過(guò)農業(yè)技術(shù)培訓的占10.5%，接受過(guò)非農職業(yè)技能培訓的占26.2%，既沒(méi)有參加農業(yè)技術(shù)培訓也沒(méi)有參加非農職業(yè)技能培訓的農民工占68.8%。青年農民工接受非農職業(yè)技能培訓的比例要高于年長(cháng)的農民工；與此相反，年長(cháng)的農民工接受農業(yè)技術(shù)培訓的比例要高于青年農民工，年齡層次越低，接受農業(yè)技術(shù)培訓的比例也越低，這說(shuō)明青年農民工正逐漸喪失從事農業(yè)生產(chǎn)的技能。 四、農民工就業(yè)情況 (一)農民工從業(yè)仍以制造業(yè)、建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)為主，從事建筑業(yè)的比重明顯提高 在農民工中，從事制造業(yè)的比重最大，占36.0%，其次是建筑業(yè)占17.7%，服務(wù)業(yè)占12.2%，批發(fā)零售業(yè)占10.1%，交通運輸倉儲和郵政業(yè)占6.6%，住宿餐飲業(yè)占5.3%。從近幾年調查數據看，變化較明顯的是建筑業(yè)，農民工從事建筑業(yè)的比重在逐年遞增，從2008年的13.8%上升到17.7%，從事制造業(yè)的比重則趨于下降。 (二)在東部地區務(wù)工的農民工以制造業(yè)為主，但比重下降 從農民工的從業(yè)地區看，在東部地區務(wù)工的農民工以從事制造業(yè)為主，占44.8%，比上年下降1.4個(gè)百分點(diǎn)，中、西部地區制造業(yè)比重分別為23.0%和15.4%，比上年上升0.6和0.4個(gè)百分點(diǎn)。隨著(zhù)我國產(chǎn)業(yè)結構升級、勞動(dòng)密集產(chǎn)業(yè)從東部向中西部轉移，農民工在不同地區就業(yè)結構將繼續發(fā)生變化。 (三)受雇人員的增長(cháng)快于自營(yíng)人員的增長(cháng)，自營(yíng)比重下降 在外出農民工中，受雇人員占94.8%，自營(yíng)人員占5.2%；在本地農民工中，受雇人員占71.9%，自營(yíng)人員占28.1%。自營(yíng)人員主要從事批發(fā)零售業(yè)，占39.2%；其次是從事交通運輸業(yè)倉儲和郵政業(yè)，占17.8%。近幾年，外出農民工和本地農民工中自營(yíng)人員所占比重均呈下降趨勢，2011年，本地受雇人員和外出受雇人員分別比上年增長(cháng)9.4%和4.4%，本地自營(yíng)和外出自營(yíng)分別比上年減少2.1%和11.8%。 (四)農民工就業(yè)穩定性隨年齡增長(cháng)逐步提高 在外出農民工中，初次外出的平均年齡為26.7歲。從事現職的平均時(shí)間為2.7年，從事現職累計不滿(mǎn)1年的占22.7%，1-2年的占43.1%，3-5年的占20.9%，5年以上的占13.3%。從不同年齡組來(lái)看，16-20歲年齡組中從事現職5年以上的占1.3%，21-30歲的占7.6%，31-40歲的占22.3%，41-50歲的占24.5%，50歲以上的占21.9%，說(shuō)明隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，就業(yè)的穩定性也提高。從從事的工作種類(lèi)看，企業(yè)管理人員、個(gè)體經(jīng)營(yíng)人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員現職累計時(shí)間在5年以上的比重要明顯高于服務(wù)業(yè)人員和生產(chǎn)、運輸設備操作人員。（中國網(wǎng)） |
