日前，由《第一財經(jīng)日報》支持，我們對重慶17個(gè)建筑工地、400位從事不同工種的農民工走訪(fǎng)，最終獲得367份有效問(wèn)卷統計顯示，上述月薪7000元工資單的情況的確存在，月薪在8000元的建筑業(yè)農民工數量，占據調查樣本[最新消息價(jià)格戶(hù)型點(diǎn)評]1.93%的比例。

　　同時(shí)，調研發(fā)現，盡管確實(shí)存在農民工高工資情況，但這畢竟是少數情況，而對于樣本中的整個(gè)建筑農民工群體而言，依然存在內部收入差距較大、薪資拖欠嚴重、平均收入較低，以及農民工老齡化等亟待解決的現實(shí)問(wèn)題。在混凝土工、木工、鋼筋工、水泥工、架子工、水電工及其他工種中，木工在2011年以平均月工資3191元居眾工種之首。

　　相比于2002年773元的平均工資，架子工平均工資2011年攀升至平均3187元，翻了四番，并為調查工種中工資漲幅最多——312%，而雜工，不僅平均工資水平最低，而且漲幅也最少。

　　此次調研亦發(fā)現，重慶建筑工人薪資上漲不僅與建筑市場(chǎng)的勞動(dòng)力供需關(guān)系、勞動(dòng)力年齡結構發(fā)生很大變化有關(guān)系，而且，這其中也有《勞動(dòng)合同法》出臺、物價(jià)普遍上漲，各行業(yè)選擇提高工資水平等因素。

　　建筑業(yè)農民工薪資現狀

　　建筑業(yè)農民工在城市化階段中，隨著(zhù)城市建設和房地產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展而迅速壯大，從傳統行業(yè)變?yōu)樾屡d行業(yè)。建筑業(yè)農民工分為三類(lèi)：一是由建筑之鄉來(lái)，成建制地轉移到城市；二是大大小小的包工頭在城市招攬，相對固定；三是個(gè)體勞動(dòng)，有水泥工、木工等，各善其長(cháng)。

　　此次調研以重慶市建筑工地為例，抽取了重慶不同區縣17個(gè)工地進(jìn)行問(wèn)卷調查和深度訪(fǎng)問(wèn)，發(fā)放400份調查問(wèn)卷，有效回收367份。

　　統計結果顯示，約有45%的建筑業(yè)農民工的平均月工資分布在3000元～5000元區間內，其次是2000元～3000元區間，占25.62%的份額，而平均月工資在5000元～8000元的區間，僅有20.66%的份額。

　　調查的數據顯示：2002年至2011年，建筑業(yè)農民工工資一直在上漲，相比于2002年平均794元的工資水平，2007年攀升至1867元，年平均增長(cháng)率15.70%，而至2011年，工人的月平均工資升至3597元，年平均增長(cháng)率14.04%。

　　通過(guò)對不同工種工資進(jìn)行分類(lèi)分析，就平均工資而言，木工為3191元、架子工3187元、混凝土工2957元，均超過(guò)了建筑業(yè)平均2784元的工資水平；而鋼筋工2694元、水電工2452元、其他工種2270元，則在平均水平之下。

　　就漲幅而言，以2002年為基準，架子工工資平均漲幅從2002年的773元漲至去年的3187元，漲幅達312%，居眾工種之首；其次是混凝土工，工資從2002年的794元變成去年的2957元，漲幅272%。

　　相形之下，木工平均工資漲幅267%、鋼筋工259%、水泥工258%、水電工234%，盡管不如如上漲幅，但漲幅亦較大，漲幅最小的則屬雜工，為225%。

　　另?yè)吨袊丝谂c勞動(dòng)問(wèn)題報告No.8》，2003年～2006 年，中國農民工人均月工資由781元增加到953元，增速逐年加快，2004年～2006年增長(cháng)率分別為2.8%、6.5%、11.5%。

　　就建筑農民工而言，近年來(lái)建筑農民工的工資水平也保持了持續的上漲，并且普遍高于全國農民工的平均工資。

　　為何上漲？

　　調研顯示，建筑業(yè)工人工資普遍上漲，不僅有建筑市場(chǎng)勞動(dòng)力供需關(guān)系發(fā)生變化的因素，同時(shí)也有國家惠農政策、建筑業(yè)勞動(dòng)力年齡結構發(fā)生變化等多種因素。而從近幾年的發(fā)展趨勢看，中國的各行業(yè)、各部門(mén)的勞動(dòng)力成本皆在持續上漲。

　　上漲原因之一：建筑市場(chǎng)的勞動(dòng)力供需關(guān)系發(fā)生了明顯變化。

　　在需求方面，國家擴大內需、刺激經(jīng)濟、固定資產(chǎn)投資快速增長(cháng)，各省市因大量的基礎設施建設和近年來(lái)房地產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，施工量增長(cháng)明顯，建筑業(yè)用工量逐年上升，勞動(dòng)力需求明顯增加。

　　在勞動(dòng)力供給方面，近年來(lái)進(jìn)入建筑業(yè)的農民工數量卻呈現下降趨勢，而愿意從事建筑業(yè)生產(chǎn)的勞動(dòng)者逐漸減少，則是當前建筑人工成本上漲的主要原因。

　　現實(shí)中，這種供需變化又從“民工荒”，建筑業(yè)行業(yè)性質(zhì)特點(diǎn)，富農、惠農政策落實(shí)以及其他行業(yè)沖擊方面表現出來(lái)。

　　對于“民工荒”，近年來(lái)，中國一些發(fā)達地區建筑行業(yè)均發(fā)生了較為嚴重的“民工荒”現象，愿意從事建筑業(yè)生產(chǎn)的勞動(dòng)者逐漸減少，建筑業(yè)企業(yè)只有用高工資的辦法來(lái)吸引農民工，導致建筑人工費不斷上漲。

　　而從建筑業(yè)的行業(yè)性質(zhì)和特點(diǎn)考慮，建筑業(yè)是國家安全生產(chǎn)管理的重點(diǎn)行業(yè)，作業(yè)時(shí)間長(cháng)，工作生活條件差，欠薪問(wèn)題嚴重，在施工中易受自然環(huán)境影響，需要較多的高空、交叉作業(yè)，這樣的工作對不受訓練的農民工來(lái)說(shuō)相當艱難和危險。因此，進(jìn)入建筑行業(yè)的勞動(dòng)力大大減少，這也會(huì )促進(jìn)建筑業(yè)農民工薪資水平的上漲。

　　而隨著(zhù)國家近年來(lái)富農、惠農政策的落實(shí)，使農民的生活逐步好轉，鄉鎮企業(yè)為農村剩余勞動(dòng)力提供了更多的就業(yè)崗位，調研結果顯示，不少當地人都愿意在本村的企業(yè)工作。

　　其他行業(yè)的沖擊也不能忽視，越來(lái)越多的新一代農民工進(jìn)入工作環(huán)境相對好的制造業(yè)和服務(wù)業(yè)。據全國總工會(huì )統計，最近五年進(jìn)入建筑業(yè)的農民工數量下降了約6%(保守數字)，本身各行各業(yè)的勞動(dòng)力供給相對缺少，再加上行業(yè)間的競爭，最終流入建筑行業(yè)的勞動(dòng)力更是少之又少。

　　上漲原因之二：建筑市場(chǎng)的勞動(dòng)力年齡結構發(fā)生很大變化。

　　隨著(zhù)建筑行業(yè)“80后”、“90后”工人的增多，農民工維權意識不斷增強，對生活水平的要求不斷提高，這使得建筑業(yè)必須通過(guò)提高工資和福利待遇吸引和留住他們。農民工年齡結構的變化，整體價(jià)值觀(guān)的改變，成為了農民工工資快速上漲的重要推動(dòng)力。

　　上漲原因之三：國家對建筑業(yè)農民工合法權益的關(guān)注和保護。

　　近年來(lái)，國家著(zhù)力解決“三農”問(wèn)題，提出了全面建設小康社會(huì )的經(jīng)濟發(fā)展目標，與農民工的利益密切相關(guān)。

　　國務(wù)院出臺了《關(guān)于解決農民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》(國發(fā)[2006]5號)；建設部建立了規范的建筑勞務(wù)分包制度；重慶市于2007年頒布了《重慶市農民工大病醫療保險市級統籌試行辦法》等，這使得農民工的權益受到越來(lái)越廣泛的保護，以農民工為主要從業(yè)人員的建筑行業(yè)的人工費也有了較大幅度的提升。