根據中國建筑業(yè)協(xié)會(huì )《關(guān)于組織推薦全國建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理的通知》的文件精神，2011年度全國建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理評審工作會(huì )議于2012年6月20日在北京召開(kāi)。中國建筑業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)吳濤、副秘書(shū)長(cháng)尤完，中建協(xié)工程項目管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )會(huì )長(cháng)梁新向、中國鐵道工程建設協(xié)會(huì )原副理事長(cháng)朱振升，中國冶金建設協(xié)會(huì )副理事長(cháng)焦鳳山，黑龍江省建筑業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)韓一寶，有關(guān)省市建筑業(yè)協(xié)會(huì )及國資委管理的建筑企業(yè)主要負責人共15人出席會(huì )議。

　　評委們聽(tīng)取了審核小組辦公室2011年度優(yōu)秀項目經(jīng)理的初審情況匯報，按照公平、公正、公開(kāi)和優(yōu)中選優(yōu)的原則，對通過(guò)初審的優(yōu)秀項目經(jīng)理候選人逐一進(jìn)行了認真嚴格的審核，并就如何深化優(yōu)秀項目經(jīng)理表彰工作，進(jìn)一步健全完善優(yōu)秀項目管理人才激勵機制進(jìn)行了深入的討論。

　吳濤秘書(shū)長(cháng)在總結講話(huà)中指出，通過(guò)認真思考和總結20多年來(lái)組織開(kāi)展全國建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理表彰活動(dòng)的基本經(jīng)驗，我們深刻地認識到這項工作具有極為重要的意義。歸納起來(lái)，是三個(gè)“具有”：具有宣傳先進(jìn)、傳承精神、弘揚文化的導向作用；具有標桿引領(lǐng)、榜樣推動(dòng)、奮發(fā)向上的激勵作用；具有樹(shù)立企業(yè)品牌發(fā)展戰略、推動(dòng)行業(yè)可持續發(fā)展的促進(jìn)作用。他認為表彰先進(jìn)不僅僅是一種形式上的活動(dòng)，更重要的是體現在其深刻的內涵上，即兩個(gè)“適應”、兩個(gè)“符合”：適應市場(chǎng)競爭的需求，適應人才強企的需求；符合黨中央大力開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的精神，符合建設行政主管部門(mén)關(guān)于評比表彰工作的要求。因此，這項工作具有充分的依據和廣闊的前景。對于優(yōu)秀項目經(jīng)理表彰活動(dòng)的特點(diǎn)和效果，吳濤秘書(shū)長(cháng)指出，由于歷屆評選活動(dòng)過(guò)程規范，程序嚴格，層次科學(xué)，所以在行業(yè)影響大，社會(huì )反響好，特別是以服務(wù)企業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，對抓好項目經(jīng)理隊伍建設成效顯著(zhù)。他強調，圍繞深化推進(jìn)工程項目管理，繼續抓好優(yōu)秀項目經(jīng)理表彰工作，重點(diǎn)是五個(gè)“堅持”、五個(gè)“引導”。即堅持控制數量，保證質(zhì)量，嚴格評審工作，引導項目經(jīng)理正確追求職業(yè)最高目標；堅持有利于促進(jìn)企業(yè)轉型升級與行業(yè)發(fā)展方式轉變，引導項目經(jīng)理投身創(chuàng )新“一個(gè)理論”，明確“兩個(gè)競爭”、堅持“三個(gè)提升”、把握“四個(gè)走向”、實(shí)現“五大轉型”的偉大實(shí)踐；堅持“以人為本、安全為先、質(zhì)量為基、科技為源、管理為綱、績(jì)效為佳、創(chuàng )新為魂、奉獻為榮”新的工程項目管理核心價(jià)值體系，引導項目經(jīng)理不斷推進(jìn)管理創(chuàng )新，勇于擔當歷史使命，自覺(jué)履行社會(huì )責任；堅持突出科技進(jìn)步與實(shí)踐綠色施工，引導項目經(jīng)理致力于環(huán)境保護與資源節約；堅持“兩層”建設并重，引導項目經(jīng)理強化勞務(wù)作業(yè)層管理，注重提高務(wù)工人員技能素質(zhì)。

　與會(huì )同志們認為，吳濤秘書(shū)長(cháng)的講話(huà)充分體現了行業(yè)協(xié)會(huì )完善健全優(yōu)秀項目管理人才表彰活動(dòng)機制的責任意識與戰略思考，對今后做好評優(yōu)表彰工作具有重要的指導意義。