<center id="kix4f"></center> 2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神開(kāi)局之年，是實(shí)施“十四五”規劃承前啟后的關(guān)鍵一年，是森信集團爭創(chuàng )全國文明單位的決勝之年。
2023年也是董事長(cháng)王文其進(jìn)滬打拼的第40年。40年歲月如梭，40年物換星移，40年跌宕起伏，董事長(cháng)一路艱辛汗水，頂著(zhù)嚴寒酷暑，櫛風(fēng)沐雨，帶領(lǐng)森信人頑強拼搏、不懈奮斗，創(chuàng )造出一個(gè)個(gè)令人矚目的佳績(jì)。
為弘揚艱苦奮斗、團結奮進(jìn)的精神，近日，森信集團總經(jīng)理王海軍及相關(guān)分管部門(mén)負責人帶隊，組織公司青年員工分批開(kāi)展團隊素質(zhì)拓展訓練。
活動(dòng)旨在進(jìn)一步豐富員工文化生活，推進(jìn)企業(yè)文化建設，強化吃苦耐勞、銳意進(jìn)取、奮勇?tīng)幭鹊木礃I(yè)品格，增強分工協(xié)作、同舟共濟、互幫互助的團隊意識，提升集團的凝聚力、向心力、創(chuàng )造力，以更加飽滿(mǎn)的熱情和高昂的斗志，推動(dòng)集團接續奮斗、繼往開(kāi)來(lái)、行穩致遠，再上新臺階。
活動(dòng)當天，員工早早地聚集在公司門(mén)口，統一乘坐大巴，踏上前往拓展基地的旅途。在途中，大家互相交流、分享工作、生活心得，其樂(lè )融融。
到達“梅花洲”拓展訓練基地，為了讓身處不同部門(mén)/項目的員工更好地相互認識，更快地融入新環(huán)境，在專(zhuān)業(yè)拓展教練的帶領(lǐng)下，大家通過(guò)隨機混合分組的方式分成多支隊伍。各小隊開(kāi)動(dòng)大腦，一起起隊名、喊口號、擺造型，迅速增強了團隊之間的信任與協(xié)作。
一系列極具挑戰又各具特色的拓展活動(dòng)，大家積極響應、全身心參與，軀體得到舒展，個(gè)人能力與團隊能力也獲得提升。
合力筑塔，坍塌與重建不斷循環(huán)，沒(méi)人輕言放棄，創(chuàng )新理念得到運用，分工協(xié)作意識得到增強，也涌現出一批工作中未曾發(fā)現的領(lǐng)導者。
數字城堡，動(dòng)與靜的完美配合，既鍛煉了團隊應急處突能力升，又增強了團隊凝聚力，同時(shí)個(gè)體決策能力與分工統籌意識也得到了升華。
皮劃艇，微小的空間拉近了彼此的距離，明白了有效溝通的意義，也學(xué)會(huì )了正確的判斷來(lái)源于充分利用所有資源。
旱地冰壺，奉獻與合作并存，智力和協(xié)作于一身，個(gè)人與團隊目標績(jì)效的高度匹配才能不被淘汰，鍛煉了個(gè)體對時(shí)機的把握能力，也進(jìn)一步增強了個(gè)體的企業(yè)的歸屬感與責任感。
夜幕降臨，星光燦爛，大家一起點(diǎn)燃篝火，盡情歡歌，傾灑激情，放飛渴望，用美妙的歌聲譜寫(xiě)友誼，在夢(mèng)幻的梅花洲夜景里，將活動(dòng)推向高潮，分享獨屬于梅花洲夏夜的快樂(lè )。
森信員工積極向上、團結一致、密切合作、奮勇拼搏、迎難而上的精神在活動(dòng)中得到集中體現?？偨?jīng)理王海軍為獲勝團隊頒獎，勉勵他們繼續保持良好的精神狀態(tài)，在以后工作中取得更多更好的成績(jì)！
本次素質(zhì)拓展訓練活動(dòng)大大增進(jìn)了青年員工間的溝通和了解，提升了團隊的協(xié)作力和凝聚力，激發(fā)了大家直面挫折、敢于擔當的拼搏精神，樹(shù)立了相互配合、相互支持的團隊整體意識。
四十年過(guò)往皆為序章。集團上下將深刻把握新發(fā)展階段，以董事長(cháng)為榜樣，積極投身愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻的集團高質(zhì)量發(fā)展要求之中；艱苦奮斗、踔厲奮發(fā)，奮力書(shū)寫(xiě)森信新征程，推動(dòng)集團再上新臺階。
同心同行，未來(lái)可期！
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